在勞動糾紛中包羅萬象，小編之前講過的被辭退及不簽署勞動合同只是冰山一角。今天講另一個比較普遍的問題。用人單位拒繳、欠繳、未足額繳納社會保險費，公司不買社保勞動糾紛律師哪里找，企業不購買社保怎么賠償，怎么辦？
現實生活中企業為了節省成本不給員工繳納社保，有的員工不甚在意，或為了繼續工作選擇性忽略。但如果想要為此維權，應當怎么做？工作需要繳納五險一金，這都與生活息息相關，比如說醫保用于看病，公積金用于買房，養老保險解決退休后的生活來源，重要性不言而喻。比如在餐飲行業能正常給門店工作人員都繳納社保的老板實屬難得。但是很多餐飲行業老板遇到的困惑是，員工不想要繳納社保，而是想換算成等價值的現金，是否合法。站在餐飲工作人員的角度思考，對于他們而言，這份工作和城市可能都待不長久，不如多拿現金。但對于企業而言，社保換成現金，未必合法。
有勞動合同補繳社保：如果有勞動合同，不需要證明勞動關系。但如果直接申請勞動仲裁或起訴讓公司補繳，咨詢律師 4008865736 了解到相關的流程以后通過行政渠道直接找社保經辦機構投訴，相關部門會依職能督促公司補繳。如果向公司發送了被動解除勞動關系通知書，通過仲裁可以請求經濟補償金。
沒有勞動合同咋辦？：如果沒有勞動合同，就需要先確定勞動關系。仲裁時，確定勞動關系，首先請求經濟補償，請求不簽訂勞動合同的雙倍工資（具體需看時效）。之后拿著確定勞動關系的裁決書或判決書，其次才是申請勞動仲裁或起訴讓公司補繳或者通過仲裁可以請求經濟補償金。
企業不購買社保怎么賠償：因政策性原因無法補辦、補繳社會保險費的，勞動者的維權途徑（之前說的經濟補償金）：當用人單位無法為勞動者補辦、補繳社保因此造成勞動不能享受社保待遇而造成損失的：●用人單位未依法為勞動者辦理社保手續，存在不繳、少繳等違法情形；●社會保險經辦機構已明確告知不能補辦、補繳；●勞動者主張賠償損失（并非主張補繳）；
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孟圣祥，湖北公安縣人，民建會員，畢業于東北財經大學，北京市京師（重慶）律師事務所創始合伙人，“一帶一路”法律事務部主任，現受聘于北海國際仲裁院建設工程專業仲裁員，景德鎮仲裁委員會仲裁員，南平仲裁委員會仲裁員，重慶兩江國際商事調解中心調解員、重慶市銀行業協會人民調解員。從2008年開始從事法律工作, 廣泛涉獵刑事辯護、公司治理、房地產開發、建設工程、投融資、征地拆遷等諸領域的訴訟、仲裁和非訴業務，具備豐富的執業經驗。現致力于房地產建設工程、投融資、征地拆遷等方面的法律服務。 孟圣祥律師團隊服務的客戶包括中交第四公路局有限公司，四川航天建筑工程有限公司，廣東水電二局股份有限公司，保利物業服務有限公司重慶分公司，金科智慧服務集團股份有限公司，重慶建工第十一建筑工程有限公司，重慶建工第三建筑工程有限公司等
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